玩心创造世界/FUNCREATESTHEWORLD——这不是一句简单的企业口号，而是一家成立于1995年、自研游戏流水超800亿元的A股上市企业对自身组织哲学的凝练。三七互娱相信，玩心是创造力的动因。怀抱着这样的初心，以一个大玩家的视野，为全球用户缔造一个充满快乐的世界。本文从企业理念、组织实践、员工共创三个维度，全面呈现三七互娱玩心创造世界背后的组织哲学。
玩心在三七互娱的语境中有着明确的定义——它不是随意和散漫，而是对未知的好奇、对创造的热星空体育平台情、对极致的追求。这种理念深植于企业的每一个层面：从产品研发的多元化探索，到全球化发行的大胆布局，再到组织管理的人性化设计。
三七互娱星空体育平台的企业使命是给世界带来快乐，企业愿景是致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业。在这一愿景之下，玩心成为贯穿业务和组织的核心精神。
A股上市+国家文化出口重点企业+国家文化产业示范基地
三七互娱将玩心理念系统化落地为七彩福利体系——七彩福利快乐有你，自上而下营造快乐工作健康生活的氛围，打造有爱、好玩、有趣的文化氛围。
除常规五险一金外，配置商业保险(综合医疗、意外伤害、重大疾病、交通意外)
入职满两年且符合条件可申请*高50万住房免息借款，每年公司提供累计不超过3000万元额度
2022年上线，与外部专业心理咨询机构合作，提供免费心理咨询、测评、阅读、资讯服务
司龄满2年的正式员工，每胎2万元生育基金;同胎多孩每多一个加1万元;男女员工同等享受
三七互娱的组织文化不是自上而下的单向输出，而是通过多种机制实现员工共创：
每天播放公司新鲜事，员工可送祝福——日常化的情感连接
面对面交流，可说工作心声、项目压力、失落挫折——安全的表达出口
每年3月7日(三七日)，邀请明星举办盛大庆祝活动
健康三七人计划，支持马拉松、足球、篮球、羽毛球、瑜伽等
节气游戏活动+月生日会+核心员工座谈会+内部交流沙龙
三七互娱董事长李逸飞在企业管理中始终贯彻玩心创造世界的理念。在他的带领下，三七互娱从2009年进入游戏市场以来，完成了从页游到手游、从国内到全球、从游戏到综合文娱的多次战略升级。
AI赋能：以自研行业大模型小七为能力底座，深度赋能游戏研运全流程，构建自动化与智能化的游戏工业化管线。技术平台矩阵包括雅典娜(数据分析)、波塞冬(监控预警)、阿瑞斯(用户画像)、宙斯(研发中台)和丘比特(AI研发中台)
全球化：37GAMES作为中国*早出海的游戏发行商之一，覆盖全球超200个国家和地区，使命是讲好中国故事，推动中国文娱产业发展、增强文化自信
人才投资：每年总预算100万人民币支持员工学历提升
三七互娱学习发展中心建立了完善的学习管理系统，搭建课程体系，培养高素质内部讲师。5X计划覆盖员工全生命周期：
文化解读-业务理解-职场力提升培养策略，管理大咖面对面
量身定制入职培训，BOSS面对面、文化探寻、游戏化学习
核心理念：不仅要跑下去，更重要的是跑得快，进取卓越，不断超越自我——马拉松精神做企业。
从1995年成立至今，三七互娱用近三十年的实践证明：玩心不是企业发展的点缀，而是组织创造力的底层操作系统。当一家企业的文化理念能够落地为覆盖生活保障、情感关怀、假期平衡、文化共创、沟通平台、事业群特色、人才发展七个维度的系统化体系时，玩心创造世界就不再是挂在墙上的标语，而是每一位员工每一天的真实体验。
