冬日的暖阳穿过窗户,温柔地铺在瑜伽垫上,舒缓的音乐中,忙碌了一上午的僵硬身体缓缓舒展;体测室内,专业人员正为一位中年员工解读一份刚刚生成的体测报告;同一时间,篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆里,喝彩与欢呼此起彼伏——这是航空工业自控所能力提升中心的一个寻常午后,每一天,都有三百余名员工在这里锻炼身体,为健康加油,为幸福加油!
2020年,自控所启动了能力中心的升级改造;2023年,平台正式投入使用。
这不仅是硬件设施的全面升级,更是服务理念的深刻变革。中心告别了单一活动场所的旧貌,被赋予了集文化体育、健康管理、子女关怀、协会发展于一体的综合平台新使命,成为自控所“党建引领下的人才生态系统”的关键枢纽,紧密连接起工作与生活、个人与企业、健康与事业。
在这里,健康管理已告别“一 刀切”的集体活动,转向精细化、个性化的科学指引。定期开展的职工体质测试,包含17项专业内容,从身高、体脂到血压、肺活量,全面评估身体机能。
“以前不仅忙,就是想锻炼也不知道练啥,咋练,现在看到体测报告上那几个红色指标,再加上专业教练,一下子全明白了,咱高科技研究所里,锻炼也必须高科技。”拿到体测报告,一位职工这样感慨。
针对每份报告,中心星空体育官方网站都会生成个性化方案,结合工作强度与运动习惯,由专家提供“一人一策”的锻炼建议。
这种科学管理成效显著——参与职工平均减重达6.27%,多项健康指标明显改善。
创新组织模式,瑜伽、健身操、体能课、舞蹈等丰富的协会组织,即让职工各取所需,又让大家形成浓厚的氛围感,和“小伙伴”一同成长。
目前16个协会已蓬勃发展,不仅涵盖了篮球、羽毛球、足球、乒乓球等体育项目,也文体不分家,进入了摄影、书画、声乐等领域。
每个协会不仅拥有专属空间和专业指导,更形成了“定期活动、交流分享、竞技提高”的良性循环。各个协会的“非正式分享”环节尤受欢迎。“不管比赛还是训练,开始前、结束后,大家聊聊工作与生活,哪怕几分钟时间,心里就会开阔一些,比赛场上也就更默契了。”一位篮球协会会员这样说。
能力中心不仅是内部乐园,更积极“走出去,请进来”,多次成功承办上级单位体育赛事——2024年首次承办陕西省职工羽毛球比赛;2024年成功举办第二届机载自控所杯职工创新文化才艺大赛,2025年承办省级产业工会系统羽毛球比赛,来自省国防、科教、财贸等八大产业工会的32支代表队450余人参加了比赛。这些高水平竞技,既为中心注入了新鲜活力,也为职工提供了观摩学习的机会,更是打响了航空健康品牌。
从场地布置到赛事组织,从后勤保障到宣传推广,每次大赛都是对中心综合能力的一次淬炼,也在行业内树立了自控所专业、高效、充满活力的品牌形象。作为航空口唯一代表,2024年荣获“陕西省职工体育活动示范基地”称号,陕西省仅有7家单位获此殊荣。
在这里,幸福有了更具体的模样。它是体能课上挥汗如雨后,“亚健康”指标的回归正常;是瑜伽练习中,身体舒展的同时,工作压力得以释放、心态重归平和。
这些细微变化,折射出“十四五”期间自控所发展理念——聚焦任务完成,关心职工成长;不仅重视专业技能,更要构建包含身心健康在内的综合能力体系。
五年间,中心见证了职工从“要我来活动”到“我要来提升能力”的转变。这里不仅是强身健体的场所,更是放松心灵、交流思想、凝聚情感的公共成长空间。
能力中心的蜕变,是自控所企业文化创新的生动注脚。这个曾经普通的空间,已成为自控所最具人气与温度的所在。在这里,健康从个人追求升华为企业责任,运动从业余爱好深化为团队纽带,活动自娱乐消遣积淀为文化传承。
如今,走进中心,映入眼帘的不只是先进的设施,更是一个充满温度的职工社区、一个促进全面发展的支持系统、一个增强企业凝聚力的文化场域。
华灯初上,能力提升中心依然灯火通明。瑜伽室内,工程师们在做最后的拉伸;体测室中,新一批职工正好奇地查看自己的身体数据;各场馆内,运动的身影依旧活跃……(杨群伟 刘欣)
